Un demandeur d'emploi peut-il bénéficier d'un bilan de compétences ?
Vérifié le 26 février 2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Oui. Pendant votre période de chômage, que vous soyez indemnisé ou non, vous pouvez demander à votre conseiller France Travail (anciennement Pôle emploi) à bénéficier d'un bilan de compétences.
Vous pouvez contacter votre conseiller.
Un outil, élaboré par France Travail, existe pour vérifier :
- Que vos compétences correspondent à celles recherchées par les employeurs
- Ou que l’emploi vers lequel vous vous dirigez vous convient.
Il s'agit de l'évaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP). Elle permet :
- D’évaluer les compétences et connaissances correspondant à un métier
- D'aider à identifier d'autres fonctions ou secteurs sur lesquels vous pourriez vous positionner en utilisant les compétences acquises auparavant.
Pendant une demi-journée ou une journée, un prestataire sélectionné par France Travail vous fait passer des tests. Ce prestataire :
- Dresse un bilan de vos acquis professionnels
- Isole vos points forts
- Vous explique comment les faire valoir auprès d’employeurs potentiels
- Et met éventuellement en place un plan d’action pour préciser vos besoins de formation.
Vous pouvez utiliser votre CPF pour accéder à un bilan de compétences si vous répondez aux 2 conditions suivantes :
- Vous n’avez pas bénéficié d’un bilan financé par les fonds publics (exemples : Opco: titleContent, France Travail, Agefiph: titleContent, Caisse des dépôts et consignations) au cours des 5 dernières années
- Vous mobilisez au maximum 1 600 € inscrits sur votre CPF. Ce plafonnement s’établit sur les droits CPF issus de l’alimentation annuelle et non sur les éventuels co-financements.
À savoir
Seules les heures d'accompagnement réalisées par un prestataire peuvent donner lieu à un financement par la mobilisation des droits inscrits sur le CPF.