Congés dans le secteur privéAutres cas ? Dans la fonction publiqueJours non travaillésCongés payésJours fériés et pontsRéduction du temps de travail (RTT)Congés liés à l'arrivée d'un enfantCongé maternitéCongé de paternité et d'accueil de l'enfantCongé en cas d'hospitalisation immédiate de l'enfant après sa naissanceCongé d'adoptionCongé de 3 jours pour naissance ou adoptionCongé parental à temps pleinCongés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la familleCongé pour enfant maladeCongé de présence parentaleCongé de proche aidantCongé de solidarité familialeAllocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vieSurvenue du handicap d'un enfantDon de jours de repos pour enfant gravement maladeDon de jours de repos à un salarié dont l'enfant est décédéExercice d'une autre activitéCréation ou reprise d'entrepriseExercice d'un mandat politique localCongés spécifiquesMariage ou PacsMariage de son enfantDécès d'un membre de sa familleCongé sabbatiqueServices en ligne et formulairesDemande de congé sabbatiqueDemande initiale de congé parental dans le secteur privéDemander un congé de paternité et d'accueil de l'enfantCalculer les indemnités journalières maternité ou paternitéDemande de congé de solidarité familiale dans le secteur privéQuestions ? Réponses !Jour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire : quelles différences ?Comment est calculée l'indemnité de congés payés du salarié ?Comment bénéficier d'un congé sans solde ?Jour férié pendant les congés d'un salarié : quelles sont les règles ?Un salarié en CDD a-t-il droit à des congés payés ?Peut-on prendre un congé de paternité et d'accueil de l'enfant à la suite d'un congé de naissance ?Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur les IJ ?Hospitalisation du nouveau-né : quelles conséquences sur le congé de maternité ?Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?Événement familial qui arrive pendant les congés payés : quelles conséquences ?Cure thermale du salarié : quelles sont les règles ?Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?Un employeur peut-il imposer au salarié en congés payés de revenir travailler ?Un employeur peut-il refuser des congés demandés par le salarié ?Comment bénéficier du billet de congé annuel de la SNCF à tarif réduit ?Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?Un salarié peut-il s'absenter pour participer à une campagne électorale ?Peut-on être licencié pendant un congé parental ?Fermeture de l'entreprise pour congés annuels : le salarié est-il indemnisé ?Salarié en arrêt maladie à la fin du congé parental d'éducation : quelles sont les règles ?L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?Un salarié peut-il reporter ses jours de congés non pris sur l'année suivante ?Quels sont les droits d'un salarié élu local qui continue de travailler ?Quels sont les droits d'un salarié élu local qui arrête de travailler ?Un salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ?Le salarié a-t-il droit à un congé en cas de catastrophe naturelle ?Comment prendre un congé de solidarité internationale ?Un salarié peut-il reporter des jours de congés payés pour cause de maladie ?Un salarié peut-il acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie ?Voir aussiMaladie ou accident du travail dans le secteur privéConditions de travail dans le secteur privé
